《建立以結果為導向的運營管控系統(tǒng)》

個人叫執(zhí)行，企業(yè)叫運營，運營就是過程管理，就是戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系，“自運營”就是運營的最高境界。
“自運營”就是自動、自發(fā)、自覺的執(zhí)行體系，是運用5i模式，將公司各部門、各分子公司的業(yè)務，納入一個高效的管理體系中，通過機制的內在力量，提高運營效率，為客戶提供滿意的結果，公司創(chuàng)造利潤、團隊得到收益、客戶感到滿意、股東得到回報。

本課程是各大高校、培訓教學點的首選課程，每年排課在50次以上，十年來滿意率100%。
北京時代興邦公司首席培訓師，清華卓爾咨詢中心首席咨詢專家，清華、北大、人大等高校特聘講師、客座教授，國內“實戰(zhàn)派”管理咨詢專家。
管理暢銷書《執(zhí)行就是要結果》、《職業(yè)選手靠得住》、《管理寶典100問》的作者。
1.新浪財經、總裁網500強商學院TOP100最佳運營專家，
2.國家工信部中小企業(yè)培訓中心特聘講師，
3.稻盛和夫中國"盛和塾"特聘講師。
【課程名稱】
《建立以結果為導向的運營管控系統(tǒng)》
【授課時間】
2019年12月21日-22日 9：00-17：00
【授課地點】
深圳市南山區(qū)科技園香港科技大學產學研大樓
1、當戰(zhàn)略制定了，卻實現不了的時候，我們缺少了什么？
2、當人招聘來了，執(zhí)行力低下的時候，我們缺少了什么？
3、當老板太快了，團隊跟不上的時候，我們缺少了什么？
4、當機會到來了，卻不敢擴張的時候，我們缺少了什么？
答案：運營管理系統(tǒng)
一、什么是運營
（一）什么是“自運營”：運營是從計劃到結果的過程管理，是戰(zhàn)略執(zhí)行保障系統(tǒng)，自運營是最高境界。
（二）“自運營”的四個表現：
1、企業(yè)自動運行 2、團隊自覺執(zhí)行 3、老板自由出行 4、業(yè)績自然很行 
二、5i模式，是運營的系統(tǒng)
5i模式解讀：源于戴明博士的PDCA，是PDCA的中國化、模式化、工具化。
5i口訣

（一）i1：結果定義要清楚
（二）i2: 清楚之后有方法
（三）i3：方法過程要檢查
（四）i4：檢查以后要獎罰
（五）i5：獎罰目的是改進
三、用機制和文化的力量導入5i
（一）什么是企業(yè)文化
   外在的表現：企業(yè)文化是企業(yè)的愿景、使命、核心價值觀。
   內在的修煉：企業(yè)文化是根植于內心的職業(yè)修養(yǎng)，無需提醒的執(zhí)行自覺，以制度約束為前提的自由，為合作伙伴著想的善良。
（二）導入什么文化
   執(zhí)行文化：結果導向、客戶價值、獨立人格、團隊激勵、開放分享
（三）如何從“文”到“化”：內化、教化、同化、感化。
深圳市世紀博雅教育有限公司創(chuàng)立于2011年，總部位于科技園南區(qū)中山大學深圳產學研大樓，創(chuàng)始團隊來自于深圳清華大學研究院。世紀博雅公司以 培養(yǎng)既有能力又有學歷的商界精英為使命，旗下世紀博雅商學院專門從事商學教育，主要包括MBA、EMBA、DBA和EDP等教育，致力于成為中國卓越的教育培訓公司，國際化一流的商學院。